решение для отраслей
Складская логистика
Агропромышленность
Добыча
Производство
Благоустройство
Другое
Комплект документов

Всё, что нужно для старта — уже готово

Полный пакет документации, обучающих материалов и сопровождающих файлов. Мы позаботились о том, чтобы вы ни о чём не забыли.

Что входит в пакет

Документация и сопровождающие материалы

Основной
Приветственное письмо
Персональное письмо от команды с кратким описанием процесса, контактами куратора и пожеланиями на старте.
Договор и соглашения
Подписанные копии договора, акты приёма-передачи и все необходимые правовые документы в электронном виде.
Важное
Руководство по настройке
Пошаговая инструкция с скриншотами для быстрой настройки всех необходимых параметров и интеграций.
Видеоинструкции
Набор обучающих видео с разбором ключевых функций, рабочих процессов и 最佳 практик.
База знаний и FAQ
Полная документация с ответами на часто задаваемые вопросы, описанием функционала и советами по использованию.
Поддержка
Контактная карточка
Все каналы связи: личный куратор, горячая линия, чат поддержки и имейл для оперативной помощи.
Процесс онбординга

От подписания до полноценной работы — за 4 шага

1
День 1
Знакомство
Получение приветственного письма, назначение персонального куратора и знакомство с командой.
2
День 2–3
Настройка
Пошаговая настройка по руководству с поддержкой куратора на каждом этапе.
3
День 4–5
Обучение
Видеоуроки, практика на тестовом окружении и разбор рабочих сценариев.
4
День 6–7
Запуск
Финальная проверка, подтверждение готовности и переход на полную мощность.
Остались вопросы по документации?
Наша команда поддержки всегда на связи и готова помочь с любым вопросом — от настройки до продвинутых функций.
Связаться с поддержкой

почему Индия?

наши кандидаты ·
Вахтовый метод
формат работы
21-35 лет
средний возраст
80 %
высшее техническое образование
Индия
гражданство
Международный опыт
Арабские Эмираты
Саудовская Аравия
Сингапур
Малайзия
Оман
Европа
20-35 лет
Отрасли практического опыта
Промышленность
Логистика
Строительство
Добыча
Гостеприимство
более 500 кандидатов ·
собственная система отбора кандидатов ·
Ежедневно команды GRS в Индии и России проводят интервью, проверяют документы и оценивают соответствие кандидатов требованиям будущих проектов. В кадровый резерв компании попадают только кандидаты, успешно прошедшие все этапы проверки.
Отбор в Индии
Проверка документов, опыта работы и соответствия базовым требованиям проекта .
Оценка в Москве
Онлайн-встречи и финальная оценка квалификации кандидатов командой GRS.
Профилирование
Сбор первичных документов и распределение кандидатов по направлениям проектов.
Кадровый резерв GRS
собственная система отбора кандидатов ·
Ежедневно команды GRS в Индии и России проводят интервью, проверяют документы и оценивают соответствие кандидатов требованиям будущих проектов. В кадровый резерв компании попадают только кандидаты, успешно прошедшие все этапы проверки.
Первичный отбор в Индии
Проверка документов, опыта работы и соответствия базовым требованиям проекта
Экспертная оценка в Москве
Ежедневные онлайн-встречи и финальная оценка соответствия кандидатов требованиям проекта
Формирование профилей
Сбор первичных документов и распределение кандидатов по специальностям и направлениям проектов
Кадровый резерв GRS
Проверенные кандидаты, готовые к подбору под конкретные проекты
Made on
Tilda